V sodobnem poslovnem okolju so kakovostni medosebni odnosi ključni za uspeh organizacij. Process Communication Model® (PCM) predstavlja inovativen pristop k razumevanju in optimizaciji komunikacije ter medosebnih odnosov znotraj delovnih okolij, o čemer več lahko izveste tu processcommunication.si. Z osredotočenjem na šest različnih osebnostnih tipov – Pionir, Obrambni strokovnjak, Empatični strežnik, Izrazni strokovnjak, Razmišljujoči analitik...
Izboljšanje medosebnih odnosov v organizaciji z uporabo Process Communication Model®
